En un entorno cambiante como el actual, la atención y observación de lo que hacen y dicen otros se han convertido en herramientas esenciales para el nuevo líder. [caption id="attachment_17404" align="alignright" width="300"] Federico Pérez, consultor de P+i y responsable de Estrategia y Marketing de Team&Thought, a...
Cuando logramos nuestro primer trabajo, una de las primeras cosas que hacemos es invitar a nuestros padres a comer en un buen restaurante. Curiosamente, años después terminamos queriéndonos jubilar antes de tiempo. ¿Qué ha pasado? [caption id="attachment_17069" align="alignright" width="300"] Cada persona tiene su forma de expresarse,...
“NO TENGO TIEMPO”, “ya me he formado suficiente” o “qué me pueden enseñar esas personas a mi” son algunas de las excusas que a menudo nos pasan por la cabeza cuando nos enfrentamos a conocimientos nuevos o incluso puntos de vista diferentes al nuestro. Sin...
Voltaire decía que alguien inteligente aprende de la experiencia de los demás, y es que tener la posibilidad de intercambiar ideas con personas que ya han vivido una experiencia concreta, permite tomar decisiones apoyándose en el conocimiento de otros, lo que supone una gran ventaja. En...
El aprendizaje experiencial es, probablemente, una de las formas más naturales y primitivas de aprender. No sólo es la forma más instintiva de conseguir un conocimiento, sino que también es un modelo de aprendizaje capaz de ofrecer beneficios clave que otros tipos de formación no...