Te ayudamos a consolidar el proyecto empresarial y sus objetivos de medio y largo plazo. Tanto en fases de crecimiento como relevos y transformaciones importantes.
Nuestro método de trabajo es:
Gobernanza para pyme
Es el sistema por el que una organización es dirigida, gestionada y sostenida, identificando quién toma que decisiones y con qué criterios, cómo se asegura la legalidad, la transparencia, la sostenibilidad y alineación entre propiedad, dirección, profesionales y otros grupos de interés.
Estrategia de personas
Dentro de este marco, ayudamos a las pymes a construir una estrategia de personas alineada con su propósito, sus valores y sus objetivos de crecimiento. Diseñamos políticas prácticas y coherentes que impactan en los principales momentos de la gestión del talento; desde el reclutamiento y la acogida, hasta la remuneración, el desempeño el desarrollo y la retención.
Ortodoxia organizativa
La ortodoxia organizativa es la columna vertebral de la organización. Incluye los elementos estructurales, normativos y funcionales que garantizan coherencia interna, eficacia operativa y alineación con la estrategia de personas y la gobernanza. Es el conjunto de reglas del juego que permite que todo lo demás funcione.
En cada uno de los tres niveles de una organización:
PROPIEDAD – DIRECCIÓN – EMPLEADOS