Susana Díez
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 En un entorno como el actual, marcado por complejidad, volatilidad e inestabilidad, el directivo debe reaccionar y buscar nuevos apoyos para dirigir su empresa. En estos momentos, las técnicas de aprendizaje experiencial como Team & Thought, de la que P+i es business partner, están cobrando...

“NO TENGO TIEMPO”, “ya me he formado suficiente” o “qué me pueden enseñar esas personas a mi” son algunas de las excusas que a menudo nos pasan por la cabeza cuando nos enfrentamos a conocimientos nuevos o incluso puntos de vista diferentes al nuestro. Sin...

Voltaire decía que alguien inteligente aprende de la experiencia de los demás, y es que tener la posibilidad de intercambiar ideas con personas que ya han vivido una experiencia concreta, permite tomar decisiones apoyándose en el conocimiento de otros, lo que supone una gran ventaja. En...

El aprendizaje experiencial es, probablemente, una de las formas más naturales y primitivas de aprender. No sólo es la forma más instintiva de conseguir un conocimiento, sino que también es un modelo de aprendizaje capaz de ofrecer beneficios clave que otros tipos de formación no...

Las compañías P+i y Vadillo Asesores, business partners de Tema & Thought, reunieron en Bilbao y Vitoria-Gasteiz a los máximos responsables de empresas como Fluytec, Industria Ormola o Ringspann para hablar sobre los retos a los que se enfrentan los empresarios y cómo las metodologías de apoyo al directivo pueden ayudar a avanzar en su día...